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关于开展 “六比六提”对标竞赛活动的通知


发布者:admin 发布时间:2014-11-26 13:41:22浏览:

河北省水利工程局工会委员会文件
 
冀水工工字[2010]8号
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关于开展 “六比六提”对标竞赛活动的通知
 
局属各单位工会:
为了进一步激发全局干部职工的创造热情,调动大家的劳动积极性,局工会委员会研究决定:依照省直工会《关于开展“六比六提”对标竞赛活动的通知》精神,在全局开展“六比六提”对标竞赛活动。
请 各单位依照《河北省直属机关工会工作委员会 “六比六提”对标竞赛实施方案》有关内容,结合单位实际,认真做好“六比六提”对标竞赛活动的组织发动工作,以南水北调为平台,不断创新竞赛活动的内容和 方式,逐渐从单一的体力型竞赛向技术型、管理型竞赛拓展,有计划、分步骤、全方位、多角度地在各工地、各时段、各科室开展竞赛活动,掀起竞赛热潮,为全面 提升我局管理水平、技术水平,促进安全、高效生产作出贡献。
组织开展竞赛的单位或项目部、车间等在竞赛组织前要及时填写《“六比六提”对标竞赛参赛登记表》,并上报局工会。局工会将设立奖励基金,对在竞赛组织过程中出现的好经验、好做法、好典型和表现突出的单位或项目部进行表彰通报、优先推荐申报省直“工人先锋号”,并对优秀组织者进行奖励。
 
附件:
《河北省直属机关工会工作委员会 “六比六提”对标竞赛活动实施方案》
 
 
 
 
 
                  
二〇一〇年六月二十四日
 

河北省直属机关工会工作委员会
 “六比六提”对标竞赛活动实施方案
 
为认真贯彻落实省委、省政府《关于加快构建现代产业体系的指导意见》和关于在各行业、企业与行业高端和强势企业开展“对标行动”的工作部署,按照省总工会有关通知要求,省直工会决定,在省直企业和卫生、餐饮服务等行业开展“六比六提”对标竞赛活动。
一、指导思想
紧紧围绕省委、省政府关于开展“对标行动”工作部署和省总工会的活动安排,进一步深化以“保 发展、调结构、促转变”为主题的社会主义劳动竞赛活动,以加快构建现代产业体系为目标,以劳动竞赛为载体,组织引导省直企业和卫生、餐饮服务行业广大职 工,围绕产品研发、生产、销售、服务全过程,瞄准国内外高端和强势企业,找差距,定措施,引导企业转变发展方式,提高发展质量,推动结构调整,提升企业技 术水平和管理水平,切实增强企业生产优质、高附加值产品和服务的能力,不断提高经济增长的质量和效益。实现思想观念的新解放、工作思路的新拓展、管理方法 的新提高、技能水平的新提升、改革发展的新突破。达到同行业消耗最低、排放最少、质量最优、效益最好、服务最佳目的。
二、竞赛范围
省直企业、卫生、餐饮服务行业
三、竞赛内容
紧密联系本单位生产经营实际,以“六比六提”为主要内容:比科技创新提高企业创新能力、比岗位技能提高职工技能素质、比产品质量提高企业技术水平、比节约降耗提高企业经济效益、比经营管理提升企业综合竞争力、比服务质量提高现代服务业品质。
(一)比科技创新,提高企业创新能力。围 绕增强企业自主创新能力、建设创新型企业的要求,以行业高端为导向,以增强企业产品创造能力为核心,加大技术创新力度。以培育企业核心产业链上具有自主知 识产权的高科技产品为重点,针对企业生产技术中的难点问题和重大技改项目,推进企业技改项目建设,提高企业技术水平和自主创新能力。依靠智力和创新,加大 研究开发有市场、高技术含量、高附加值的产品和服务,进一步激发职工劳动热情和创新能力,组织广大职工开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等 竞赛活动,提高企业创新能力。
(二)比岗位技能,提高职工技能素质。围 绕创建学习型企业,打造学习型职工队伍的要求,以行业一流技能水平为标杆,充分发挥工会在培养技能人才方面“大学校”的作用,广泛组织开展各类岗位练兵、 技能培训、技能比武、名师带高徒和选聘职业技能带头人等活动,调动广大职工岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位贡献的积极性,培养具有全省乃至全国一流技 能水平的技能人才。抓好企业生产一线急需技能型人才的培养,开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术交流、合理化建议等活动,努力造就一支与河北现代产业 体系相适应的知识型、技能型、创新型人才队伍。
(三)比产品质量,提高企业技术水平。围 绕生产优质和高附加值产品的要求,以争创名牌产品、著名商标和中国驰名商标为目标。积极开展“比质量、比标准、增效率”等竞赛活动,营造人人关心质量的良 好局面,努力学习应用先进技术,不断调整优化产品结构,提高产品质量档次,增加产品技术含量和附加值,培育形成企业的核心产品和核心技术。引导和动员职工 树立产品质量意识,加强对职工质量工作的教育培训,积极参与企业质量管理,把质量工作落实到生产的每个环节。不断提高职工的质量观念和质量技能,提高企业 整体技术水平。
(四)比节能降耗,提高企业经济效益。围 绕企业降低成本、增加效益的要求,以在同行业中消耗最低、排放最少、质量最优、效益最好为目标,积极开展以“比节约、降成本、增效益”为主题的降耗增效竞 赛活动。加快节能环保新技术、新工艺、新设备、新材料在工业生产中的应用,引导和发动职工增强节约意识,积极献计献策,改进工艺、技术和设备,大力推广应 用节能降耗的先进适用技术,加强精细化管理,建立健全规章制度,规范行为,堵塞漏洞、降低消耗,争当节约型企业、节约型班组和节约型职工标兵。
(五)比经营管理,提升企业综合竞争力。围 绕企业持续健康发展、转变企业发展方式的要求,不断提升企业管理创新能力、建立现代企业制度。学习引进先进的管理理念和方法,突出企业文化建设,打造学习 型团队,促进员工知识和技能素质的不断提高,形成具有鲜明特色的企业核心价值观和企业精神,以文化激发经营活力和增强企业凝聚力,提升企业综合竞争力。
(六)比服务质量,提高现代服务业品质。围 绕打造发展新优势,大力推进现代服务业的要求和全面提升服务业质量的任务目标,广泛组织和引导动员职工瞄准高水平的服务品牌和服务标杆,开展多种形式的建 功立业活动,进一步提高服务业整体素质和水平。发展现代服务业,是转变经济发展方式、调整经济结构的重要着力点,是我省重点支持产业,也是提升城市竞争力 的重大战略举措。卫生系统要按照国家医疗卫生体制改革要求,引导职工大力提升服务质量,餐饮服务行业要积极调整经营管理模式,大力开拓市场,在创新企业经 营思路上下功夫;交通、电力、建筑等行业,要围绕加快城镇化进程,打好城镇三年大变样攻坚战,要在创造优美环境、提供优质服务上下功夫。为加快构建充满活 力、特色突出、优势互补的服务业发展新格局,努力打造我省新的经济增长点。
四、实施步骤
(一)安排部署。2010年6月30日前,各有关单位要按照《通知》要求,结合实际,认真安排部署,制定活动方案,找准标杆,确定追赶目标。要通过目标分解、广泛宣传发动等有效措施,动员组织广大职工参加竞赛。各参赛单位请于7月10日前将省直单位参加“六比六提”对标竞赛参赛单位登记表(附后)填好后上报省直工会。
(二)组织实施。各单位要结合“六比六提”对标竞赛内容和本单位活动方案,认真组织实施。要注重培养典型,每个单位可选树1-2名典 型职工,以点带面,充分发挥示范带动作用,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。各单位要结合劳动竞赛,大力开展创建职工创新工作室和研究推广先进操作 法活动,培养高技术人才,大力开发、推广高技术项目,省直工会将从参加劳动竞赛的单位中选建职工创新工作室,扶持部分先进操作法。   
(三)督导检查。省直工会将积极配合省 “对标行动”劳动竞赛领导小组,不定期对开展对标活动企业进行督导检查。各参赛单位也要结合自身实际,开展自查和互查。按照“六比六提”对标内容,定期对 对标竞赛活动成效进行自评。评估内容包括:对标指标体系的科学性、可比性;对标方案及阶段性目标的完成情况;考核目标落实到奖惩制度的效果;对标工作成果 经验等。对指标改进措施和方案的科学性和有效性进行分析,撰写对标指标评估分析报告。同时,在全面摸底的基础上,对照不足,查找差距,及时更新对标指标。 对于在竞赛活动中表现突出的班组,各单位可结合实际进行表彰,并可优先推荐申报省直“工人先锋号”。
各单位活动中好的典型、经验做法,请及时上报省直工会。
附件1、省直 “六比六提”对标竞赛参赛单位登记表
2、对标竞赛宣传标语
 
 
 
 
                  河北省直属机关工会工作委员会
                      2010年6月22日

附件1
 “六比六提”对标竞赛参赛登记表
单位(项目)名称  
单位(项目)地址  
竞赛领导小组  
职工人数   参赛职工人数  
班组总数   参赛班组数  
联系人姓名   联系电话  
竞赛实施方案:
备注  
           

附件2
                    对标竞赛宣传标语
 
  1. 加快转变经济发展方式,保持经济平衡较快发展;
  2. 坚定不移调结构,脚踏实地促转变;
  3. 瞄准行业高端,加大追赶步伐;
  4. 超越同行、超越过去、超越自我;
  5. 瞄准行业先进水平,实现一流奋斗目标;
  6. 瞄准国际一流,做强优势产业;
  7. 设定的目标有多高,自身的潜能有多大;
  8. 坚持管理创新,提升管理水平;
  9. 瞄准行业一流水平,企业创一流品牌,员工创一流业绩;
  10. 生产一流产品,开发一流技术,荟聚一流人才,创造一流效益;
  11. 靠创新推动发展,用对标赶超先进;
  12. 掌握一流技能,创造一流效益,做出一流成绩,赶超一流水平。

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